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Jean-Nicolas MAISONNIER
né en 1948,
marié, 4 enfants

Ingénieur des Arts et Manufactures (ECP 1971)
Recherche et développement en thermodynamique
Conseil en Ressources Humaines

Parcours professionnel
 
1972 - 1977                 FOREX NEPTUNE- Montrouge
5 ans                           Pétrole Offshore - 2 000 salariés - CA 600 MF
                                        Ingénieur de projet de plates-formes de forage en mer.
                                        Séjours sur sites pétroliers en Irak et en mer du Nord
                                        Chef de chantier à Marseille (20 personnes)

1977 - 1978                 ECOPROCESS - Paris
1 an                             Economie d’énergie - 3 personnes - CA 200 kF
                                        Créateur et directeur technique d’une société d’ingéniérie

1978 - 1990                 EDF Division Recherche et Développement- Chatou
12 ans                         Service Applications de l’Electricité et Environnement (300 p.)
                                        Ingénieur de recherche-développement (7 ans)
                                        Chargé de projets de 100 kF à 200 MF, dans le domaine de la production d’électricité
                                        (cycles combinés, boucles CYBIAM et CYGEL), de la production d’hydrogène
                                        par électrolyse et des utilisations industrielles de l’électricité (fours, torches à plasma,
                                        pompes à chaleur, sécheurs, ...).
                                        Manager du Groupe Ingénierie (5 ans)
                                        Responsable d’un bureau d’études pluridisciplinaires de 9 ingénieurs et 11 techniciens
                                        CA de 15 MF/an.

1991                             Association FMN - Montesson
1 an                              Formation humaine et spirituelle - 3 000 membres dans 15 pays.
                                        Directeur du comité d’organisation du congrés internationnal d’août 1991.

1992 - 1999        EDF Division recheche et développement- Clamart
7 ans                           Département Resources Humaines (25 p)
                                        Conseil en orientation professionnelle pour le personnel de la R&D (2600 p).
                                        Coordinateur de la mise en place de la M3E (Evaluation des emplois).
                                        Responsable du recrutement des cadres (100 par an) et de la mobilité

1999 - 2008        EDF Pôle Industrie - Saint Denis
                                    Mission Ressources Humaines (20 p)
                                        Responsable du recrutement, de l'intégration et de l'orientation du personnel du Pôle Industrie
                                         (40 000 personnes travaillant pour la production, l'ingénierie et le R&D d'EDF)